基础绩效奖是什么 绩效奖是什么
2024-03-07 19:33:22 百分网 字体：大 小
绩效奖金是什么意思
绩效奖金又称一次性奖金，其实质是岗位价值押金。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。绩效不良者并不会被罚款。绩效奖金又分为企业平均绩效和岗位绩效。其中，企业平均绩效是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。岗位绩效奖是指部门利润收入的一定比例进行的分配，没有收入的配合服务部门会采用一定的标准进行平衡。
绩效奖是什么基础绩效奖是什么
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。基础绩效奖是什么
基础绩效审围诗轴跑奖是芦枝一种组织为了激励员渗咐工、提高工作绩效而设立的奖励制度。根据员工的工作表现和工作绩效来评定的奖励，通常与员工的岗位职责和工作目标陪喊敏相对应。
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