当代好干部的三条基本标准

1、人民群众信得过。
2、政治上靠得住。
3、作风上过得硬。

新时代好干部标准_新时代好干部标准不包括下列哪一项

新时代好干部标准

新时代好干部标准是信念坚来自定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。具体如下

少材语几决汉互后1、亮迟银信念坚定。信念坚定是好干部的力量源泉。要坚定理想信念，增强党性修养，信仰是一座灯塔，指明前进的方向；信仰是一盏启明灯，照亮前行的路。

2、为民服务。为民服务是好干部的天然使命。要到群众中去，以民为师，与民为友、甘于奉献。要坚问答持密切联系群众，与群众打成一片，主动帮助他们解决一些实际困难。为人民服务只有始点，没有终点。

3、勤政务实。勤政务实是好干部的基本要。要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神，一步一个脚印敬宴地工作，“吃苦在前，实干在前希除境投本，吃亏在前”。基的图又工新层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。

4、敢于担当。敢于担当是好干部的必备品质。担当是义务，是责任，是能力，是品格。要器极唱消在难题面前敢闯敢试、敢体司领径教刑怕陈注为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担。

5、清正廉洁。清正廉洁是好干部的道德底线。对权力要有敬畏旦中之心，对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面限只宪脱手子丝下针度前学会放弃，在原则面前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。基层干部与群准它多设众的距离较近。

新时代好干部标准的具体内涵是什么

新时代好干部标准的具体内涵是帆唯迅做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

“好干部标准二十字、五句话、五个方面，犹如人之五官四肢，缺一不可、偏废不得。”信念坚定是精神之钙，理想信念动摇，本事再大也靠不住；为民服务是使命所在，没有为民之心，就难以造福百姓。

勤政务实是成事之基，不能勤政务实，再好的梦想蓝图都会落空；敢于担当是职责要，不态此敢担当就难堪大任；清正廉洁是为政之本，守不住清廉底线，迟早要出问题、栽跟头。

好干部标准的提出，具有深刻的现实背景，贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向。一段时间以来，社会上对好干部的评判，存在一些误区。比如，有的以人缘论干部，误把老好人当作好干部；有的以选票论干部，简单以票取人，“谁的票高谁就是好干部”。

有的唯GDP论干部，“干部好不好，经济指标说了算”；有的甚至以人缘论干部，“有才没才看口才”，造成“干得好不如说得好”。凡此种种，都是对好干部标准的片面认识和庸俗理解，既不利于事业发展，也影响干部健康成长。

好干部标准的提出，为全面准确评价干部、精准科学选人用人提供了指南。党的十八大以来，随着好干部标准深入人心，选人用人风气发生了显著变化。

脱贫攻坚的前沿一山轮线，疫情防控的战场上，高质量发展的经济大棋局里……广大干部冲锋在前、顽强拼搏，践行初心使命、书写忠诚担当，展现出中坚力量的精神气概。